As seis perfeições

As seis perfeições As seis Perfeições – comumente expressadas como generosidade, disciplina ética, paciência, esforço entusiasmado, concentração e sabedoria – são de evidente valor para todos os indivíduos, não apenas para os líderes. Mas o líder que possui essas características tem uma capacidade ímpar de afetar profundamente as outras pessoas.

GENEROSIDADE

A causa de muitos escândalos no mundo empresarial é a ganância dos que estão no poder, a avidez por dinheiro e prestígio, o que é exatamente o oposto de generosidade. Embora o bom desempenho do presidente seja essencial para o sucesso da empresa, os resultados efetivos são obtidos pela colaboração de todos os que fazem parte da organização. O líder que quer ficar com todo o mérito destrói a motivação das outras pessoas. Um dirigente deve ser muito generoso no reconhecimento dos méritos a quem de direito.

A maioria dos líderes de organizações bem-sucedidas compõe-se, de fato, de pessoas modestas, que atribuem os bons resultados a sua equipes. A generosidade deve combinar-se com a sabedoria. Ser generoso apenas na solução de problemas de curto prazo não é aceitável. A generosidade deve considerar os efeitos a curto a longo prazos.

(do livro: “Liderança para um mundo melhor” – Dalai-Lama e Laurens van den Muyzenberg)